Search
Hitta relevanta personer via LinkedIn - och senare fler plattformar. I stället för att bara vänta på ansökningar kan ni kontakta profilerna som matchar rollen.
- Riktad kandidatsökning
- Direkt överlämning till Select
Priser
Börja med nivån som matchar er rekryteringsvolym. Hela intelligensloopen ingår som standard.
Upp till 3 aktiva roller
Upp till 10 aktiva roller
Upp till 20 aktiva roller
Upp till 50 aktiva roller
Select och Learn - själva intelligensloopen - ingår i alla planer.
Search och Hire är tillval kring kärnan.
Hör av er så skräddarsyr vi upplägget efter er verksamhet.
Search - tillval
Proaktiv kandidatsökning vid sidan av Select.
Hire - tillval
Onboardingsamtal och resan från kandidat till medarbetare.
Integration
Överenskoms utifrån er uppsättning.
Personuppgifter behandlas i enlighet med GDPR och IMY:s riktlinjer, med datalagring i EU, och ett personuppgiftsbiträdesavtal ingår i avtalet. Övriga villkor avtalas individuellt.
Tillval
Search och Hire bygger utåt kring kärnan: Select och Learn.
Hitta relevanta personer via LinkedIn - och senare fler plattformar. I stället för att bara vänta på ansökningar kan ni kontakta profilerna som matchar rollen.
När rätt kandidat är hittad hjälper RoleWise till med onboardingsamtal, insamling av information, dokument, avtal och övergången från kandidat till medarbetare.
FAQ
RoleWise är en AI-native plattform för hiring intelligence. Vi kopplar det ni lär er om en kandidat före anställning till vad som faktiskt händer med medarbetaren efteråt - så nästa anställningsbeslut vilar på ett bättre underlag. Plattformen består av Search, Select, Hire och Learn, med Select och Learn i kärnan.
Hiring Intelligence är den systematiska användningen av kandidatsignaler, anställningsbeslut och faktiska medarbetarutfall för att kontinuerligt förbättra framtida anställningsbeslut. I stället för att bedöma kandidater isolerat använder ni ert eget företags erfarenhet som kontext för nästa beslut.
Ett ATS hanterar processen: jobbannonser, ansökningar, steg och historik. RoleWise lägger till ett intelligenslager runt själva beslutet och fortsätter lärandet efter anställning. De flesta rekryteringssystem stannar vid avtalet - det gör inte RoleWise.
AI-samtalen är en viktig del av Select, men de är medlet, inte målet. Målet är rikare, mer jämförbara signaler som kan kopplas till medarbetarutfall efteråt.
När en kandidat blir medarbetare fortsätter profilen. Onboarding, feedback, utvecklingssamtal, utveckling, rollbyten och retention kan kopplas till signalerna samtalet visade - så mönster blir synliga över tid på ert företag.
Nej. RoleWise är beslutsstöd, inte en prognos för framtida prestation. Vi ger er mer kontext och ett mer konsekvent underlag - beslutet är fortfarande ert.
Ja. RoleWise kan fungera både som er primära plattform och ligga runt ett befintligt system. Integrationer sätts upp per kund, och vi är tydliga med vad som är möjligt.
Louise leder ett adaptivt samtal på kandidatens eget språk, ställer de följdfrågor en erfaren kollega skulle ställa, och omvandlar svaren till strukturerad insikt med underlag från samtalet. Hon presenterar sig ärligt som AI - under ert varumärke och i er ton.
Personuppgifter hanteras enligt GDPR och IMY:s riktlinjer, med datalagring i EU och ett personuppgiftsbiträdesavtal som del av avtalet. Kandidater informeras om att samtalet är AI-baserat, och bedömningar dokumenteras så beslutet kan förklaras.
7 dagar från kickoff till en live portal.
RoleWise har svenska som primärspråk och stödjer övriga nordiska språk - danska, norska, finska och isländska - samt engelska, spanska och arabiska, med fler språk på begäran.
Från 5 500 kr/månad. Se alla planer på prissidan, prova demon, eller hör av er för en skräddarsydd offert.
Beräkna din rekryteringsförlust gratis - eller upplev själv hur RoleWise samtalar med en kandidat.